湖北各市人口排名(黄州人口为什么那么少)

圈圈笔记 39

以思想破冰引领改革突破、发展突围,坚决破固步自封之冰, 突县域经济不强之围。

——摘自《黄冈日报》

人是城市的主体,也是城市未来发展的最大资本。城市的常住人口规模,直接体现了一个城市的竞争力、吸引力、凝聚力。一个城市能否做大做强,人口数量起着至关重要的作用。

黄冈,是湖北省人口第二大的地级市,人口数量仅次于武汉。根据黄冈市第七次人口普查数据显示,黄冈常住人口约为588万人,相较于2010年,人口总量略有减少。

黄冈地处大别山之南麓、长江中游之北岸,下辖10个县市区。从2010年到2020年这10年间,黄冈县域常住人口数量有何变化呢?

2010年黄冈各县市区常住人口排名:

第一名:浠水县(87.2650万人)

第二名:黄梅县(85.8806万人)

第三名:麻城市(84.9092万人)

第四名:蕲春县(72.7821万人)

第五名:武穴市(64.4219万人)

第六名:红安县(60.2156万人)

第七名:罗田县(54.4650万人)

第八名:黄州区(36.6769万人)

第九名:英山县(35.7296万人)

第十名:团风县(33.8613万人)

没有对比,就没有伤害。蓦然回首,这10年变化太大。我们所在城市常住人口,是增是减,或许更是城市竞争力的直接体现。

2020年黄冈各县市区常住人口排名:

第一名:麻城市(89.3654万人)

第二名:蕲春县(79.2101万人)

第三名:黄梅县(78.7783万人)

第四名:浠水县(71.6273万人)

第五名:武穴市(67.6264万人)

第六名:红安县(51.0189万人)

第七名:罗田县(47.3195万人)

第八名:黄州区(45.6862万人)

第九名:英山县(31.0180万人)

第十名:团风县(26.6218万人)

从2010年到2020年这十年里,麻城常住人口数量成功超越浠水,从黄冈第三跃升为第一,而浠水则倒退为黄冈第四,常住人口急剧减少。浠水曾经一度是黄冈常住人口最多的县市,可惜如今却成为了黄冈常住人口流失最严重的县市,究其原因,十分耐人深思。

2020年,麻城常住人口约为89万人,比2010年增4.5万人。如今,麻城是黄冈唯一常住人口逼近90万人的县市,在黄冈市十四五规划中,更是明确表示支持麻城建设大别山区域性中心城市。希望麻城以产业发展为引领,辐射带动更多人口来麻城就业、求学、居住、经商,努力把麻城打造成为美丽繁荣的现代化中等城市,加快冲刺成为全国百强县市。

作为黄冈首府所在地的黄州,由于体量的先天不足,一度被指责为小马拉大车,如今黄州的常住人口数量却始终暴增,增速增量均位居黄冈第一。在这10年以来,黄州常住人口增加了9万人,2020年黄州常住人口数量已经达到45万人。黄州的城市建设雄伟,发展潜力巨大,黄州黄州这座千年古城,正在悄悄努力,期待它惊艳全场,重振千年黄州府之雄风。

相较于浠水常住人口暴跌,与之毗邻的蕲春却成为了后起之秀。蕲春是中国第一教授县,也是一代医圣李时珍的故里。过去的10年里,蕲春常住人口增加了6.4万人,如今蕲春的常住人口数量仅次于麻城,位居黄冈第二。蕲春大健康产业发展前景好,城市建设日新月异,经济发展突飞猛进。伴随着高铁、高楼、高校的到来,蕲春一定能够顺利实现撤县设市的宏伟目标。

作为黄冈仅有的常住人口正增长的4个县市,武穴在过去10年里,常住人口新增3.2万人。武穴区位优越,曾经一度是黄冈县域经济的领头羊。时至今日,武穴的工业经济发展依然很强悍,尤其是电子信息产业发展迅猛。武穴是黄冈市域副中心,常住人口依旧保持着正增长,这充分说明了武穴发展始终充满了希望与活力。希望武穴加快发展,努力实现当好黄冈排头兵、挺进湖北二十强、奋斗全国百强县的战略目标。

在过去的10年之间,黄冈仅有黄州、蕲春、麻城和武穴4个县市区的常住人口为增长,其它的6个县市均为负增长,它们分别是浠水、黄梅、红安、罗田、英山、团风。

浠水的常住人口流失最为严重,令人叹惜。团风常住人口一直是黄冈垫底的,10年间常住人口减少到26万人。黄梅常住人口从85万人减少到78万人。由于罗田和英山发展速度较为滞后,常住人口一直在流失。红安作为中国将军第一县,常住人口从60万减少到51万,不过伴随着红安南部新城的崛起、众多高校的入驻,或者重塑红安常住人口流失之窘境。

人口是城市的基础,没有人口做支撑,城市根本无法做大做强。在未来城市发展竞争格局中,最根本的任务是要留人和抢人,谁成为人口最具吸引力的城市,谁就会占据发展先机。希望黄冈各县市谋划好产业,完善基础设施,优化城市规划,争取吸引更多常住人口,努力在未来发展中走在前列、干在实处。

未来可期,加油各位县市!

感谢阅读,喜欢请记得点赞点关注哦

(本文由麻城观察者即风清月洁原创,欢迎大家在下面评论区各抒己见!)

上一篇:

下一篇:

  推荐阅读

分享