中国有句俗语形容正直的人品：他的眼睛里可不揉沙子！
所谓不揉沙子，不外乎几点：1、见不得别人的错误，要打击，要纠正；2、见不得和自己不同的观点和意见；3、见不得社会的丑恶与阴暗，要报复。
平时生活和工作中见过很多眼睛里不揉沙子的人。同事犯错误了，我眼睛里可不揉沙子！于是不依不饶，一定要弄个是非对错，最后撕破脸皮，两败俱伤。
做个普通员工问题不大，做领导一定要学会眼睛里面揉沙子。
没有那个员工是完美的，我们不能求全责备、吹毛求疵。下属思想高度不够，总是唠叨加班没有加班费，要容得下；下属工作能力不足，这里出问题，哪里出毛病，要容得下；下属粗枝大叶，毛手毛脚，经常犯低级错误，同样要容得下。容得下不是不纠正，不提高。而是要正视问题，找办法解决。而且要认识到：这很正常，不用大惊小怪，揪住不放。
《论语》有言：君子易事①而难说②也：说之不以道，不说也：及其使人也，器之③。小人难事而易说也：说之虽不以道，说也；及其使人也，求备④焉。
君子胸怀宽广，平易近人，所以比较容易相处，共事也比较融洽。但很难取悦于他；如果想通过不正当的手段去取悦于他，那会让他很不高兴。不过，虽然不能取悦于他，但他用人时还会量才录用，公平公正，不会给你小鞋穿的。
小人心胸狭窄，为人忌刻，难以伺候，所以不易共事。但如果您一心要想取悦于他，那也很容易。即便是违反原则或者通过不正当的手段取悦他，他也会很高兴的。不过，高兴归高兴，轮到他用人的时候，照样会百般挑剔，求全责备。
领导自然要学会做君子，还有千万不要给下属错误的导向，不让有些下属的不良小心思得逞。总之两句话：有容乃大、无欲则刚。
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