11月13日，由五洲管理和浙江同济科技职业学院共同设立的2020全过程工程咨询管理改革试验班开班典礼在浙江同济科技职业学院隆重举行。中国建设监理协会会长王早生，浙江省全过程工程咨询和监理管理协会会长周坚、协会企业服务部主任孙颖，五洲管理总经理严国飞，执行总经理、管理学院院长柴恩海，总经理助理黄益专等受邀出席。浙江同济科技职业学院党委书记江影、副院长朱兆平等校方领导出席开学典礼。五洲管理企业导师代表、学院有关部门负责人、建筑工程系教职工、改革实验班学生等300余人参加典礼。
浙江同济科技职业学院党委书记江影发表致辞，她指出，本次双方共同开设实验班，是国内高职院校首次全过程工程咨询人才培养的探索实践，不仅能为企业培养、输送全过程工程咨询管理的紧缺型人才，同时为全过程工程咨询人才培养试点的推广提供了宝贵经验。她表示，五洲管理是国内最先实践全过程工程咨询的企业之一，依托五洲管理全过程工程咨询先发优势和高端人才的深厚积累，结合学校多年办学积累的人才培养优势，定能培养出一大批适应行业变革需求、符合企业用人标准的复合型、高端技术型人才。
五洲管理总经理严国飞发表致辞，他向出席本次开班仪式的协会领导、学院领导及各界嘉宾表示热烈欢迎，同时对为本次全过程工程咨询改革实验班建设付出大量心血的学校师生表示感谢。他指出，全过程工程咨询是建筑业改革的必然趋势，更是中国工程咨询企业走向国际的必然选择。改革实验班是面对机遇和挑战并存的新形势下，五洲管理与同科学院对校企合作、产教融合的更深层实践，也是全过程工程咨询复合型人才培养模式的全新尝试。他强调，五洲管理与浙江同科有着多年的校企合作经验，希望双方能借此机会，为推进校企合作，践行工学结合，造就应用人才的目标共同努力的同时，共同推动中国建筑业的高质量发展。严总勉励在场同学，希望大家能够珍惜自己的青春时光，珍惜自己的学习机会，扎实学习专业本领，发挥自己的聪明才智，将自己打磨成为对行业、社会有用的人才。
中国建设监理协会会长王早生发表致辞，他指出，中国城市化发展与发达国家在数量和标准方面，尚有较大差距，存在不小的发展空间。建筑行业作为传统行业，也是各种技术集成的行业，更加需要管理技术型人才，全过程工程咨询就是对管理技术的优化，是咨询服务业结合当下建设行业现状做出的改革创新，是一种与国际接轨的新模式。而改革实验班则为培养从事全过程工程咨询的专业型人才开辟了新路径。这一合作模式，在浙江省乃至全国都值得推广。他强调，全过程工程咨询需要像五洲管理这样的优秀企业不断创新实践，也需要像浙江同科这样的高校持续培养优秀人才，更需要对行业有激情、有梦想的年轻一代传承。五洲管理和浙江同科都要不断深化产教融合、校企合作模式，创新思维观念，为行业、为社会、为国家培养更多、更有用的人才，同时勉励同学们，通过在校三年的认真学习，掌握更多的专业知识，投身于全过程工程咨询事业中去。
开班仪式精彩瞬间
五洲管理执行总经理柴恩海、总经理助理黄益专颁发五洲新生奖学金
浙江同济科技职业学院副院长朱兆平为企业导师代表颁发聘书
周坚会长、朱兆平副院长与五洲管理学院院长柴恩海为改革实验班新生颁发录取通知书
改革实验班启动仪式
合影留念
王早生会长为五洲管理学院题词
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